Formålet med vejledning om god adfærd
Personalestyrelsen offentliggjorde i juni måned, i fællesskab med KL og Danske Regioner, vejledningen ”God adfærd i det offentlige”.
Lad mig slå fast med det samme: Intentionen med vejledningen er på ingen måde at være belærende om, hvad der er god adfærd. Tværtimod. Vejledningen tager udgangspunkt i, at det netop er de kvalificerede og engagerede offentligt ansatte, der dagligt sikrer en høj kvalitet i udførelsen af de enkelte arbejdsopgaver og dermed bidrage ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.