Fristreglen ved ansøgning om offentlig ansættelse
Af konsulent Bárður Larsen, den færøske kommuneforening KSF
I dansk administrativ praksis ses der meget restriktivt på frister i forbindelse med ansøgninger til offentlige stillinger. I dette essay beskrives først lovgrundlaget og praksis på området, og siden fremsættes afslutningsvis nogle retspolitiske bemærkninger om hensigtsmæssigheden af denne restriktive praksis.
Retsgrundlaget
I forbindelse med opslag af offentlige stillinger i Danmark er det ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.