Jurabibliotek Logo Jurabibliotek Logo
Log ind
    Indstillinger
    Tekststørrelse
    Tegnafstand
    Linjeafstand
    Tema

    AI-assistent

    Vis tips
      • Forside og kolofon
      • Forord (samt indholdsfortegnelse i PDF version)
    • Kapitel 1. Selskabsformerne og de selskabsretlige grundbegreber
      • 1. Indledning
      • 2. Virksomheden
        • 2.1. Behovet for retlig regulering
        • 2.2. Virksomhedens ledelse
        • 2.3. Virksomhedens kapital
        • 2.4. Virksomhedens ansatte
        • 2.5. Virksomhedens eksterne relationer
          • 2.5.1. Hæftelsen over for virksomhedens kreditorer
          • 2.5.2. Deltagerens dispositionsret i det ydre forhold og hans legitimation til at handle på selskabets vegne
        • 2.6. Regnskab og revision
      • 3. De selskabsretlige grundbegreber
      • 4. Kort oversigt over de enkelte selskabsformer og afgrænsningen mellem dem
      • 5. Den selskabsretlige aftalefrihed
      • 6. Selskabsrettens kilder og metode
        • 6.1. Lovregulering og hæftelsesform
        • 6.2. De lovregulerede selskabsformer (hovedsagelig kapitalselskaberne)
        • 6.3. De ulovregulerede selskabsformer (hovedsagelig personselskaberne)
        • 6.4. Hæftelsesforholdene som kriterium for opdeling i selskabsformer – de metodiske konsekvenser
    • Kapitel 2. Eneeje og sameje
      • 1. Eneejet (enkeltpersonsvirksomheden)
        • 1.1. Indledning
        • 1.2. Virksomhedens navn og registrering
        • 1.3. Tegning og hæftelse
        • 1.4. Forholdet til det offentlige
      • 2. Sameje
        • 2.1. Indledning
        • 2.2. Samejets stiftelse og optagelse af nye samejere
        • 2.3. Samejernes dispositions- og brugsret
        • 2.4. Fordeling af indtægter og udgifter samt vinding og tab
        • 2.5. Samejernes dispositionsret (bemyndigelse) og legitimation
        • 2.6. Hæftelsen for samejets forpligtelser
        • 2.7. Overdragelse af samejeandelen, udtræden og samejets opløsning
    • Kapitel 3. Interessentskaber
      • 1. Begreb, interessentskabstyper og retlig regulering
        • 1.1. Interessentskabsbegrebet og afgrænsningen over for de andre selskabsformer
        • 1.2. Interessentskabstyper
        • 1.3. Er interessentskabet et selvstændigt retssubjekt?
        • 1.4. Den retlige regulering af interessentskabsområdet
      • 2. Stiftelse af interessentskaber og interessentskabsaftalen (interessentskabskontrakten)
        • 2.1. Fremgangsmåden ved stiftelsen – generelt om interessentskabsaftalen (interessentskabskontrakten)
        • 2.2. Fortolkning af interessentskabskontrakten
        • 2.3. Selskabets formål
        • 2.4. Selskabets navn og deltagere
          • 2.4.1. Selskabets navn
          • 2.4.2. Interessentskabets deltagere
        • 2.5. Interessentskabets hjemsted
        • 2.6. Ejerandele, over- og underskudsdeling samt egenkapitalkonti
          • 2.6.1. Ejerandele
            • 2.6.1.1. Brutto- og nettoandele
            • 2.6.1.2. Karakteren af og værdien af den enkelte interessents selskabsandel
          • 2.6.2. Over- og underskudsdeling
          • 2.6.3. Den enkelte deltagers egenkapitalkonto
        • 2.7. De enkelte deltageres selskabsindskud og berigtigelsesformen
        • 2.8. Selskabets anmeldelsespligt over for offentlige registre
      • 3. Interessentskabets interne forhold (forholdet mellem interessenterne m.v.)
        • 3.1. Indledning
        • 3.2. Interessentskabets organisation og ledelsesorganer Interessenternes dispositionsbeføjelser
          • 3.2.1. Ledelsesorganer fastsat i interessentskabskontrakten m.v.
          • 3.2.2. Ledelsesorganer og opgavefordeling fastsat af interessentmødet
          • 3.2.3. Interessentskaber uden kontraktsfastsatte ledelsesorganer m.v. (de deklaratoriske regler)
          • 3.2.4. Interessenternes ret og pligt til at deltage i ledelsen m.v. Informationsadgang og oplysningspligt
          • 3.2.5. Medarbejderindflydelse
        • 3.3. Interessenternes arbejdsforpligtelser
          • 3.3.1. Arbejdsforpligtelsens omfang
          • 3.3.2. Ferie, orlov, sygdom, alder og pensionering
          • 3.3.3. Særligt om ikke-vedkommende hverv
        • 3.4. Interessenternes økonomiske rettigheder og forpligtelser
          • 3.4.1. Interessenternes ret og pligt til selskabsindskud, herunder pligten til at hæve en overskudsandel og til at indbetale en underskudsandel
          • 3.4.2. Interessenternes adgang til at hæve på kapitalkontoen
          • 3.4.3. Forrentning af kapitalkontoen
          • 3.4.4. Særskilt aflønning af interessenter og honorering af særlige opgaver
          • 3.4.5. Interessenters regreskrav mod selskabsret og mod medinteressenter samt krav på refusion af udlagte beløb. Erstatningskrav mellem interessenter
        • 3.5. Interessenternes indbyrdes rettigheder og forpligtelser i øvrigt
        • 3.6. Selskabets medarbejdere
        • 3.7. Regnskab og revision
        • 3.8. Indtræden af nye interessenter. Overdragelse og pantsætning af interessentskabsandele
      • 4. Interessentskabets eksterne relationer
        • 4.1. Indledning
        • 4.2. Legitimationen til at forpligte interessentskabet
          • 4.2.1. Forholdet mellem legitimation og hæftelse
          • 4.2.2. Generelt om adgangen til at forpligte selskabet
          • 4.2.3. Selskabssignatur (selskabsfuldmagten)
            • 4.2.3.1. Indledning
            • 4.2.3.2. Problemstillingen og de involverede interesser
            • 4.2.3.3. Bør der tillægges interessenter selskabssignatur (selskabsfuldmagt)?
            • 4.2.3.4. Selskabssignaturens grænser
          • 4.2.4. Prokurafuldmagten
          • 4.2.5. De lovfæstede fuldmagtsgrundlag
          • 4.2.6. De øvrige fuldmagtsgrundlag
        • 4.3. Interessentskabets og interessenternes hæftelsesforhold
          • 4.3.1. Interessenthæftelsens karakter
          • 4.3.2. De indtrædende og udtrædende interessenters hæftelse
          • 4.3.3. Selskabskreditorers og særkreditorers fyldestgørelsesadgang
          • 4.3.4. Interessenternes indbyrdes regreskrav
          • 4.3.5. Ældre særkreditorers retsstilling m.v.
          • 4.3.6. Modregningsadgangen ved interessentskaber
        • 4.4. Informationspligt over for myndigheder og offentligheden
        • 4.5. Beskatning af interessenterne
      • 5. Interessenternes udtræden og udelukkelse af selskabet. Interessentskabets fuldstændige opløsning (likvidation)
        • 5.1. Grundene til udtræden, udelukkelse eller opløsning (ophørsgrundene)
        • 5.2. Udtræden, udelukkelse eller fuldstændig opløsning (likvidation) af selskabet? – de implicerede interesser
        • 5.3. Generelt om retsvirkningerne af ophørsgrundene
        • 5.4. De enkelte ophørsgrunde
          • 5.4.1. Ophør som følge af selskabets forhold
          • 5.4.2. Ophør som følge af den enkelte selskabsdeltagers forhold
            • 5.4.2.1. Dødsfald
            • 5.4.2.2. Interessentens umyndiggørelse m.v.
            • 5.4.2.3. Konkurs og anden betalingsudygtighed
            • 5.4.2.4. Arbejdsudygtighed og alder
            • 5.4.2.5. Opsigelse
            • 5.4.2.6. Væsentlig misligholdelse
            • 5.4.2.7. Samarbejdsumulighed
        • 5.5. Værdiansættelse af den udtrædende interessents andel af interessentskabet og selskabets likvidation
          • 5.5.1. De deklaratoriske regler for værdiansættelse ved udtræden
          • 5.5.2. Kontraktsfastsatte værdiansættelsesmetoder
          • 5.5.3. Interessentskabets likvidation
          • 5.5.4. De retlige fora for løsning af tvister
    • Kapitel 4. Kommanditselskaber
      • 1. Indledning
      • 2. Stiftelse og registrering mv.
      • 3. Forholdet mellem selskabsdeltagerne
      • 4. Forholdet til tredjemand
      • 5. Særligt om kommanditisters mulighed for at opnå frigørelse for hæftelsen
      • 6. Ophør
    • Kapitel 5. Det indre selskab (Det stille selskab)
      • 1. Det stille selskab og det indre selskab
      • 2. Afgrænsning af det indre selskab
      • 3. Stiftelse af det indre selskab
      • 4. Forholdet mellem selskabsdeltagerne
      • 5. De ydre forhold
      • 6. Selskabets likvidation. Den indre deltagers udtræden og udelukkelse
    • Kapitel 6. Partrederier og partsselskaber
      • 1. Partrederier
        • 1.1. Indledning og stiftelsen
        • 1.2. De indre forhold i et partrederi
        • 1.3. Partrederiets ydre forhold
        • 1.4. En partreders udtræden og partrederiets opløsning (likvidation)
      • 2. Partsselskaber
        • 2.1. Indledning og stiftelsen
        • 2.2. De indre forhold i et partsselskab
        • 2.3. Partsselskabets ydre forhold
        • 2.4. Overdragelse af selskabsandelen, en deltagers udtræden eller udelukkelse af selskabet samt partsselskabets likvidation
    • Kapitel 7. Aktieselskaber og anpartsselskaber
      • 1. Lovgivningen om aktieselskaber og anpartsselskaber
      • 2. Funktionsopdelingen mellem aktieselskaber og anpartsselskaber
      • 3. Koncerner
      • 4. Stiftelse af kapitalselskaber
        • 4.1. Indledning
        • 4.2. Stiftelsesdokumentet
          • 4.2.1. Vedtægterne
          • 4.2.2. Oplysninger om tilvejebringelsen af selskabets kapitalgrundlag
          • 4.2.3. Tegning af kapitalandele og indbetaling af selskabskapital
            • 4.2.3.1. Tegning af kapitalandele
            • 4.2.3.2. Indbetaling af selskabskapital
          • 4.2.4. Anmeldelse og registrering
          • 4.2.5. Retsstillingen, mens et selskab er under stiftelse
      • 5. Kapitalandele, ejerfortegnelser m.v.
        • 5.1.1. Kapitalandeles udstedelse og indhold
        • 5.1.2. Hvilke rettigheder giver en kapitalandel over for selskabet?
        • 5.1.3. Ejerbog og ejerregister
      • 6. Generalforsamling
        • 6.1. Kapitalejernes beslutningsret
        • 6.2. Elektronisk generalforsamling
        • 6.3. Kapitalejernes møde- og stemmeret m.v.
        • 6.4. Tidspunkt og sted for generalforsamlingens afholdelse
        • 6.5. Ekstraordinær generalforsamling
        • 6.6. Dagsorden
        • 6.7. Elektronisk kommunikation
        • 6.8. Indkaldelse til generalforsamling
        • 6.9. Generalforsamlingens afholdelse
        • 6.10. Afstemning. Indledning om individualrettigheder og minoritetsbeskyttelse
          • 6.10.1. Hovedreglerne om majoritetskrav
          • 6.10.2. Vedtægtsændringer
          • 6.10.3. Individualrettigheder
          • 6.10.4. Særligt indgribende vedtægtsændringer (både individualrettigheder og minoritetsbeskyttelse)
          • 6.10.5. Øvrige minoritetsbeskyttelsesregler
        • 6.11. Ugyldige generalforsamlingsbeslutninger
          • 6.11.1. Generalklausulen i SL § 108
          • 6.11.2. Søgsmål i anledning af en generalforsamlingsbeslutning
      • 7. Kapitalselskabets ledelse
        • 7.1. Indledning
        • 7.2. Generelle bestemmelser om ledelses- og tilsynshverv
        • 7.3. Bestyrelsens opgaver
        • 7.4. Tilsynsrådets opgaver
        • 7.5. Direktionens opgaver
        • 7.6. Valg til bestyrelse og tilsynsråd
        • 7.7. Bestyrelsesmedlemmers og tilsynsrådsmedlemmers udtræden
        • 7.8. Valg af formand og afholdelse af møder i bestyrelse og tilsynsråd
        • 7.9. Beslutningsdygtighed i bestyrelsen og tilsynsrådet
        • 7.10. Skriftlige og elektroniske møder i bestyrelse og tilsynsråd
        • 7.11. Sproget på møder i bestyrelse og tilsynsråd
        • 7.12. Utilbørlige dispositioner samt aftaler indgået med enekapitalejer
        • 7.13. Forhandlingsprotokol og revisionsprotokol
        • 7.14. Bestyrelsens og tilsynsrådets forretningsorden
        • 7.15. Inhabilitet
        • 7.16. Tavshedspligt
        • 7.17. Afgivelse af oplysninger m.v. til revisor
        • 7.18. Underretning om koncernforhold
        • 7.19. Repræsentations- og tegningsret
        • 7.20. Aflønning af ledelsesmedlemmer
      • 8. Medarbejderrepræsentation
      • 9. Forhøjelse af selskabskapitalen
        • 9.1. Indledning
        • 9.2. Forhøjelsesmåderne og kompetencen til at forhøje
          • 9.2.1. Kapitalforhøjelse ved tegning af nye kapitalandele
          • 9.2.2. Overførsel af selskabets reserver ved fondsforhøjelser
          • 9.2.3. Kapitalforhøjelse ved udstedelse af konvertible gældsbreve eller warrants
          • 9.2.4. Udbyttegivende gældsbreve
          • 9.2.5. Ansvarlig lånekapital
      • 10. Beskyttelse af selskabets kapital
        • 10.1. Indledning
        • 10.2. Kapitaltabsreglen
        • 10.3. Begrænsninger i adgangen til at udbetale udbytte
          • 10.3.1. Ordinært udbytte
          • 10.3.2. Ekstraordinært udbytte
        • 10.4. Kapitalnedsættelse
          • 10.4.1. Nedsættelse til dækning af underskud
          • 10.4.2. Nedsættelse, som medfører udbetaling til deltagerne
          • 10.4.3. Amortisation
        • 10.5. Egne kapitalandele
        • 10.6. Økonomisk bistand med et kapitalselskabs egne midler
          • 10.6.1. Selvfinansiering
          • 10.6.2. Økonomisk bistand til moderselskaber, kapitalejere, ledelsesmedlemmer m.v. (aktionærlån)
      • 11. Erstatningsansvar
        • 11.1. Indledning
        • 11.2. Direktørers og andre ledelsesmedlemmers erstatningsansvar
          • 11.2.1. Generelt om ansvaret
          • 11.2.2. Ledelsens ansvar over for selskabet
          • 11.2.3. Ledelsens ansvar over for enkeltkreditorer
        • 11.3. Aktionærers/anpartshaveres erstatningsansvar
      • 12. Årsregnskab. Revision og granskning
        • 12.1. Årsregnskab
        • 12.2. Revision
        • 12.3. Granskning
      • 13. Kapitalselskabers opløsning
        • 13.1. Frivillig likvidation
        • 13.2. Opløsning efter betalingserklæring
        • 13.3. Tvangsopløsning
        • 13.4. Genoptagelse
        • 13.5. Overgang til konkurs
        • 13.6. Reassumption
      • 14. Fusion m.v.
        • 14.1. Indledning
        • 14.2. Fusion
        • 14.3. Takeovers
        • 14.4. Spaltning (fission)
        • 14.5. Omdannelse fra A/S til ApS – eller omvendt
    • Kapitel 8. Partnerselskaber (kommanditaktieselskaber)
      • 1. Partnerselskabets selskabsretlige karakter, lovregulering og udbredelse
        • 1.1. Partnerselskabets selskabsretlige karakter og lovregulering
        • 1.2. Partnerselskabstyper og lidt om partnerselskabets historie
        • 1.3. Partnerselskabets udbredelse og anvendelsesområde
      • 2. Stiftelse af et partnerselskab
      • 3. De indre forhold i partnerselskabet
      • 4. Partnerselskabets ydre forhold
      • 5. Overdragelse af selskabsandelen, en deltagers udtræden eller udelukkelse af selskabet samt partnerselskabets likvidation
    • Kapitel 9. Selskaber med begrænset ansvar (S.m.b.a.)
      • 1. Indledning, stiftelse og lovregulering
      • 2. De indre forhold i selskabet med begrænset hæftelse
      • 3. De ydre forhold i selskaber med begrænset ansvar
      • 4. Overdragelse af selskabsandelen, en deltagers udtræden eller udelukkelse af selskabet samt S.m.b.a.ets likvidation, fusion og spaltning
    • Kapitel 10. Fonde
      • 1. Indledning
      • 2. Karakteristik af fondslovene. Lovenes anvendelsesområde
      • 3. Registrering
      • 4. Vedtægt
      • 5. Kapitalforhold. Regnskab
        • 5.1. Ikke-erhvervsdrivende fonde
        • 5.2. Erhvervsdrivende fonde
      • 6. Ledelse
      • 7. Opløsning
    • Kapitel 11. Andelsselskaber
      • 1. Indledning. Begreb
      • 2. Stiftelse og registrering
      • 3. Forholdet mellem andelshaverne og selskabet
      • 4. Andelsselskabets opbygning. Selskabsorganer
      • 5. Legitimation (tegningsret)
      • 6. Hæftelse
      • 7. Andelsselskabets ophør
    • Kapitel 12. Foreninger
      • 1. Indledning
      • 2. Stiftelse og registrering
      • 3. Medlemsforhold. Foreningsorganer
      • 4. Forholdet til tredjemand
      • 5. Ophør
    • Kapitel 13. Valg af selskabsform
      • 1. Indledning
      • 2. Kortlægning af virksomheden og dens deltagere
        • 2.1. Beskrivelse af udgangssituationen
          • 2.1.1. Den påtænkte/eksisterende virksomhed
          • 2.1.2. Selskabsdeltagerne
          • 2.1.3. Risikograden i branchen og følsomhedsgraden
        • 2.2. Virksomhedens målbeskrivelse (kort- og langsigtede mål)
        • 2.3. Prognoser for virksomheden, erhvervsområdet og lovgivningen
        • 2.4. Konsekvenserne for valg af selskabsform og udformningen af selskabskontrakten
      • 3. De enkelte motiver/momenter
        • 3.1. Indledning
        • 3.2. Hæftelsen
        • 3.3. Skatteforholdene hos selskab og deltagere
          • 3.3.1. Beskatningsordningen ved de forskellige selskabsformer
          • 3.3.2. Beskatningen ved stiftelsen af selskabet
          • 3.3.3. Beskatningen under driften
          • 3.3.4. Beskatningen ved overdragelse af selskabsandele
          • 3.3.5. Beskatningen ved selskabsophør
        • 3.4. Retssikkerhed
        • 3.5. Kapitalkrav, kapitalrekonstruktion og adgangen til at trække kapital ud af selskabet
        • 3.6. Kapitalfremskaffelse
        • 3.7. Aftalefrihed eller præceptiv lovregulering. Formelle procedurer og indberetningspligter
        • 3.8. Adgangen til at træde ud af selskabet, herunder adgangen til at overdrage selskabsandelen
        • 3.9. Medarbejderdeltagelse i selskabets ledelse
        • 3.10. Offentlighed omkring selskabets forhold
        • 3.11. Generationsskiftemuligheder
        • 3.12. Forholdet til forretningspartnere, myndigheder samt udlandet
        • 3.13. De irrationelle motiver for valg af selskabsform
    • Oversigt over anvendte forkortelser
    • Domsregister
    • Lovregister
    • Stikordsregister

    AI Chat

    Log ind for at bruge vores AI Chat.

    Log ind

    Selskabsformerne (7. udg.)

    Af Noe Munck og Lars Hedegaard Kristensen

    Cover til: Selskabsformerne (7. udg.)

    7. udgave

    20. august 2014

    • e-ISBN: 9788757497335
    • p-ISBN: 9788757432794
    • Antal sider: 524
    • Bogtype: Lærebog

    Emner

    • Selskabsret

    Hovedvægten i bogen er lagt på de to centrale selskabsformer: Aktieselskabet og interessentskabet. Aktie- og anpartsselskabsformen udgør helt uden sammenligning rammen om de økonomisk vigtigste og mest betydningsfulde aktiviteter i dansk erhvervsliv – og dermed for hele den private sektor af dansk økonomi. Bogens gennemgang af interessentskabet tjener som inspiration for advokater og andre praktikere i forbindelse med udfærdigelse af interessentskabskontrakter. Der gives desuden en præsentation af de øvrige selskabsformer og deres grundlæggende træk. Fremstillingen anskueliggør således også de selskabsretlige problemstillinger (og grundbegreber) som naturlige konsekvenser af virksomhedens organisatoriske forhold og virkelighed. Bogen er en tværfaglig formueretlig fremstilling, idet den viser formuerettens indvirkninger på de former for aldeles væsensforskellige erhvervssamarbejder, som den private sektor af dansk økonomi har at byde på.

    • Bøger (Arkiv)
    • /
      Cover af Selskabsformerne
      Selskabsformerne
    • / 7. udg. 2014

    Selskabsformerne (7. udg.)

    7. udgave - 20. august 2014

    Af Noe Munck og Lars Hedegaard Kristensen

    Cover af Selskabsformerne (7. udg.)

    Denne bog er ikke tilgængelig

    Du kan fortsat få adgang til bogen, ved at abonnere på Jurabibliotek.

    Har du allerede købt adgang? Log ind her