Jurabibliotek Logo Jurabibliotek Logo
Log ind

Indstillinger

AI-assistent

Vis tips
    • Kolofon og forside
    • Indholdsfortegnelse (kun PDF-version)
    • Forord
    • Whistleblowerloven
      • Kapitel 1. Lovens anvendelsesområde og definitioner
        • § 1.
        • § 2.
        • § 3.
        • Forholdet til aftale
          • § 4.
      • Kapitel 2. Betingelser for beskyttelse af whistleblowere og beskyttelsens indhold
        • § 5.
        • § 6.
        • § 7.
        • § 8.
      • Kapitel 3. Interne whistleblowerordninger
        • Pligt til at etablere en intern whistleblowerordning
          • § 9.
        • Procedurer for intern indberetning og opfølgning
          • § 10.
        • Udpegning af intern whistleblowerenhed
          • § 11.
          • § 12.
        • Informationspligt
          • § 13.
        • Fælles indberetningskanaler og procedurer
          • § 14.
          • § 15.
        • Dokumentationspligt
          • § 16.
      • Kapitel 4. Eksterne whistleblowerordninger
        • Etablering af eksterne whistleblowerordninger
          • § 17.
        • Krav til eksterne whistleblowerordninger
          • § 18.
          • § 19.
        • Procedurer for ekstern indberetning og opfølgning
          • § 20.
        • Sagsafslutning
          • § 21.
      • Kapitel 5. Sagsbehandlingsregler for interne og eksterne whistleblowerordninger
        • § 22.
        • Fælles regler for registrering m.v. i interne og eksterne whistleblowerordninger
          • § 23.
          • § 24.
        • Tavshedspligt
          • § 25.
        • Videregivelse
          • § 26.
        • Offentlighedsordning
          • § 27.
      • Kapitel 6. Godtgørelse, bevisbedømmelse og straf
        • § 28.
        • § 29.
        • § 30.
      • Kapitel 7. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser og ændringer i anden lovgivning m.v.
        • § 31.
        • Ændringer i anden lovgivning
          • § 32.
          • § 33.
          • § 34.
      • Kapitel 8. Territorial gyldighed
        • § 35.
  • Indledning
    • 1. Formålet med whistleblowerdirektivet og whistleblowerloven
    • 2. Regulering uden for EU
    • 3. Tilblivelsen af whistleblowerdirektivet og -loven samt hovedpunkterne deri
    • 4. Implementering af whistleblowerdirektivet i EU-medlemsstaterne
    • 5. Eksisterende whistleblowerordninger
    • 6. Beskyttelsen af ansattes ytringsfrihed
      • 6.1. Grundloven, Den Europæiske Menneskerettighedskonvention og EU’s Charter om Grundlæggende Rettigheder
      • 6.2. Offentligt ansattes ytringsfrihed
      • 6.3. Privatansattes ytringsfrihed
    • 7. Forholdet til databeskyttelseslovgivningen
  • Kapitel 1. Lovens anvendelsesområde og definitioner (§§ 1 – 4)
    • § 1
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til stk. 1. Lovens materielle anvendelsesområde
        • 1. Indledende bemærkninger til stk. 1
          • 1.1. Til nr. 1. Overtrædelser af EU-retsakter omfattet af whistleblowerdirektivet
          • 1.2. Til nr. 2. Alvorlige lovovertrædelser eller øvrige alvorlige forhold
            • 1.2.1. Alvorlighedskriteriet
            • 1.2.2. Inden for anvendelsesområdet
            • 1.2.3. Uden for anvendelsesområdet
            • 1.2.4. Grove personrelaterede konflikter på arbejdspladser − Eksempler på afgrænsningstilfælde
              • 1.2.4.1. Sexchikane
              • 1.2.4.2. Andre former for chikane
              • 1.2.4.3. Kritiske personkonflikter/samarbejdsvanskeligheder
      • Til stk. 2. Overtrædelser af udbudsreglerne vedrørende forsvars- eller sikkerhedsmæssige aspekter
      • Til stk. 3. Undtagelse i forhold til særlige typer af oplysninger og sager
        • 1. Til nr. 1. Klassificerede oplysninger
        • 2. Til nr. 2. Advokaters tavshedspligt
        • 3. Til nr. 3. Sundhedspersoners tavshedspligt
        • 4. Til nr. 4. Tavshedsbelagte oplysninger om rettens rådslagning og afstemning
        • 5. Til nr. 5. Sager inden for strafferetsplejen
          • 5.1. Indberetninger foretaget af informanter
    • § 2
      • Forarbejder mv.
      • Til § 2. Sektorspecifikke whistleblowerordninger
        • 1. Forpligtelsen følger af national lovgivning
        • 2. Sektorspecifikke whistleblowerordninger i den private sektor
          • 2.1. Den finansielle lovgivning
          • 2.2. Hvidvaskloven
          • 2.3. Revisorloven
        • 3. Eksterne whistleblowerordninger i den offentlige sektor
          • 3.1. Finanstilsynet
          • 3.2. Erhvervsstyrelsen
          • 3.3. Arbejdstilsynet
          • 3.4. Miljøstyrelsen
          • 3.5. Staten
          • 3.6. Justitsministeriet
          • 3.7. Forsvarsministeriet
          • 3.8. Skatteministeriet (Spillemyndigheden)
        • 4. Eksterne whistleblowerordninger i EU
    • § 3
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til § 3. Definitioner af lovens centrale begreber
        • 1. Til nr. 1. Definitionen af »overtrædelser«
        • 2. Til nr. 2. Definitionen af »oplysninger om overtrædelser«
        • 3. Til nr. 3. Definitionen af »indberetning«
        • 4. Til nr. 4. Definitionen af »intern indberetning«
        • 5. Til nr. 5. Definitionen af »ekstern indberetning«
        • 6. Til nr. 6. Definitionen af »offentliggørelse«
          • 6.1. »Offentligt tilgængelige«
          • 6.2. Offentliggørelse på whistleblowerens foranledning
          • 6.3. Krav om offentliggørelseshensigt
        • 7. Til nr. 7. Definitionen af »whistleblower«
          • 7.1. Fysiske personer
          • 7.2. Arbejdsrelaterede aktiviteter
          • 7.3. Intet nationalitetskrav
          • 7.4. Den beskyttede personkreds
          • 7.5. Beskyttelse af andre persongrupper end arbejdstagere
          • 7.6. Ingen angivelse af tidsmæssig grænse for whistleblowerstatus
            • 7.6.1. Til litra a. Persongruppen »arbejdstagere«
              • 7.6.1.1. Det EU-retlige arbejdstagerbegreb
              • 7.6.1.2. Særligt om plejefamilier
            • 7.6.2. Til litra b. Persongruppen »selvstændig erhvervsdrivende«
            • 7.6.3. Til litra c. Persongruppen »aktionærer« og forskellige medlemmer af ledelsesorgan i virksomhed
              • 7.6.3.1. Aktionærer (selskabsdeltagere) i en virksomhed
              • 7.6.3.2. Ledelsesmedlemmer i en virksomhed
                • 7.6.3.2.1. Direktionen, bestyrelsen og tilsynsrådet
                • 7.6.3.2.2. Tilsvarende ledelsesorgan
                • 7.6.3.2.3. Særligt om direktørbegrebet og afgrænsningen i forhold til arbejdstagerbegrebet
                • 7.6.3.2.4. Virksomhedsbegrebet − Afgrænsning over for offentlige myndigheder
                • 7.6.3.2.5. Virksomhedsbegrebet – afgrænsning over for foreninger
            • 7.6.4. Til litra d. Persongruppen »frivillige«
            • 7.6.5. Til litra e. Persongruppen »lønnede eller ulønnede praktikanter«
            • 7.6.6. Til litra f. Persongruppen »personer, som arbejder under tilsyn og ledelse af kontrahenter, underleverandører og leverandører«
            • 7.6.7. Til litra g. Persongruppen »personer, hvis arbejdsmæssige forhold til arbejdsgiveren er ophørt«
            • 7.6.8. Til litra h. Persongruppen »personer, hvis arbejdsmæssige forhold til arbejdsgiveren endnu ikke er påbegyndt«
        • 8. Til nr. 8. Definitionen af »formidler«
          • 8.1. Bistår en whistleblower
          • 8.2. Bistår med indberetningsprocessen
          • 8.3. Den omfattede personkreds − Krav om en arbejdsrelateret sammenhæng
          • 8.4. Medarbejdere i den interne whistleblowerenhed
          • 8.5. Bistand fra formidler eller tilfælde med flere whistleblowere
          • 8.6. Fortrolighed
        • 9. Til nr. 9. Definitionen af »arbejdsrelateret sammenhæng«
        • 10. Til nr. 10. Definitionen af »berørt person«
        • 11. Til nr. 11. Definitionen af »repressalier«
        • 12. Til nr. 12. Definitionen af »opfølgning«
        • 13. Til nr. 13. Definitionen af »feedback«
          • 13.1. Udefinerede begreber anvendt i whistleblowerloven
            • 13.1.1. Whistleblowerordninger
            • 13.1.2. Interne og eksterne whistleblowerordninger
            • 13.1.3. Arbejdsgiver
            • 13.1.4. Den private og offentlige sektor
    • § 4
      • Forarbejder mv.
      • Til § 4. Whistleblowerlovens forhold til anden aftale
        • 1. Eksempler fra bemærkningerne på whistlebloweres ugyldige afkald på beskyttelse
        • 2. Eksempler fra bemærkningerne på berørte personers ugyldige afkald på beskyttelse
        • 4. Andre parters afkald på beskyttelse
        • 5. Særligt om loyalitetsbestemmelser, fortroligheds- eller ikkeoplysningsaftaler
  • Kapitel 2. Betingelser for beskyttelse af whistleblowere og beskyttelsens indhold (§§ 5 – 8)
    • § 5
      • Forarbejder mv.
      • Indledende bemærkninger
        • 1. Indberetning og offentliggørelse som supplement til de almindelige kommunikationskanaler
      • Til stk. 1. Omfattede indberetninger
        • 1. Til nr. 1. Indberetning til en intern whistleblowerordning
        • 2. Til nr. 2. Indberetning til en ekstern whistleblowerordning
        • 3. Til nr. 3. Indberetning til en institutionel whistleblowerordning henhørende under EU
      • Til stk. 2. Offentliggørelser omfattet af whistleblowerloven
        • 1. Til nr. 1. Offentliggørelse som supplement til indberetning
        • 2. Til nr. 2. Overhængende eller åbenbar fare for offentlige interesser
        • 3. Til nr. 3. Risiko for repressalier eller ringe udsigt til effektiv imødegåelse af overtrædelse
          • 3.1. Særlige kommentarer til manglende eller mangelfuld etablering af intern whistleblowerordning
    • § 6
      • Forarbejder mv.
      • Til § 6. Krav om god tro
        • 1. God tro om oplysningernes rigtighed
        • 2. God tro om anvendelsesområdet
        • 3. Straf for bevidst indberetning eller offentliggørelse af urigtige oplysninger
    • § 7
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Ansvarsfrihed for brud på lovbestemt tavshedspligt
        • 1. Straffelovens § 152 e, nr. 2, kan være retningsgivende for vurderingen af kravet om nødvendighed
        • 2. Særlige begrænsninger i ansvarsfriheden
      • Til stk. 2. Ansvarsfrihed ved anskaffelse af adgang til oplysninger
        • 1. Betydningen af undladelse af at foretage indberetning eller offentliggørelse
        • 2. Beskyttelse mod repressalier
    • § 8
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til stk. 1. Forbuddet mod repressalier og hindring eller forsøg på hindring af indberetninger
        • 1. Til 1. pkt. Forbuddet mod repressalier
          • 1.1. Den beskyttede personkreds
          • 1.2. Forholdet til beskyttelsen mod repressalier efter særlovgivningen
          • 1.3. Beskyttelse mod repressalier fra andre end arbejdsgiveren
          • 1.4. Begrebet »repressalier«
            • 1.4.1. Årsagssammenhæng
            • 1.4.2. Forårsagelse af uberettiget skade eller egnethed hertil
            • 1.4.3. Eksempler på repressalier
        • 2. Til 2. pkt. Hindring eller forsøg på hindring i at foretage indberetninger
          • 2.1. Må omfatte både indberetninger og offentliggørelser
          • 2.2. Godtgørelse
            • 2.2.1. Bevisbyrdeproblematik
      • Til stk. 2. Beskyttelsen af andre end whistleblowere
        • 1. Beskyttelsesbetingelser
          • 1.1. Til nr. 1. Formidlere
        • 2. Betydningen af en efterfølgende støtte til whistlebloweren
          • 2.1. Til nr. 2. Tredjeparter med forbindelse til whistlebloweren
        • 3. Medarbejdere i den interne whistleblowerenhed
          • 3.1. Til nr. 3. Virksomheder og myndigheder forbundet med whistlebloweren
      • Til stk. 3. Påberåbelse af indberetning eller offentliggørelse for at søge afvisning af søgsmål
        • 1. Det subjektive nødvendighedskriterium
  • Kapitel 3. Interne whistleblowerordninger (§§ 9 – 16)
    • § 9
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til stk. 1. Pligt til at etablere en intern whistleblowerordning
        • 1. Den offentlige sektor
        • 2. Den private sektor
        • 3. Begrebet arbejdsgiver
          • 3.1. En fysisk person i dennes egenskab af arbejdsgiver eller selvstændigt erhvervsdrivende
          • 3.2. En juridisk person
          • 3.3. En filial af en udenlandsk juridisk person
            • 3.3.1. En trust eller et juridisk arrangement, der ligner en trust
            • 3.3.2. En statslig administrativ enhed
            • 3.3.3. En region
            • 3.3.4. En kommune
            • 3.3.5. Et kommunalt fællesskab
          • 3.4. Opgørelsen af antallet af ansatte
            • 3.4.1. Justitsministeriets Vejledning om whistleblowerordninger på private arbejdspladser
            • 3.4.2. Justitsministeriets Vejledning om whistleblowerordninger på offentlige arbejdspladser
          • 3.5. Grænsen på 50 ansatte
            • 3.5.1. Eksempel
          • 3.6. Til rådighed for arbejdstagere og eventuelt frivilligt for andre persongrupper
      • Til stk. 2. Bemyndigelse til at fastsætte regler om etableringspligt for arbejdsgivere med færre end 50 ansatte
      • Til stk. 3. Koncernfælles whistleblowerordninger
        • 1. Bestemmelsens baggrund
        • 2. Til stk. 3, 1. pkt. Adgang til etablering af koncernfælles whistleblowerordninger
          • 2.1. Udenlandske koncernselskaber
            • 2.2.1. Etablering af både en national whistleblowerordning og en centraliseret whistleblowerordning
            • 2.2.2. Vurdering af den databeskyttelsesretlige status
        • 3. Til stk. 3, 2. pkt. Bemyndigelsesregel
    • § 10
      • Forarbejder mv.
      • Til § 10. Mulighed for skriftlig eller mundtlig indberetning eller begge dele
    • § 11
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Udpegning af intern whistleblowerenhed
        • 1. Udpegning af person eller afdeling
        • 2. Upartisk person/afdeling, uafhængighed og fravær af interessekonflikter
        • 3. Whistleblowerenhedens kompetence
        • 4. Beskyttelse af medarbejdere i whistleblowerenheden
      • Til stk. 2. Outsourcing af whistleblowerenhedens opgaver
        • 1. Outsourcing til ekstern tredjepart
          • 1.1. Ekstern bistand i konkrete tilfælde
          • 1.2. Vurdering af den databeskyttelsesretlige status
          • 1.3. Outsourcing til koncernforbundet selskab
            • 1.3.1. Bestemmelsens baggrund
        • 2. Bemyndigelsesbestemmelsen i stk. 2, 2. pkt.
    • § 12
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Fortrolighed og forhindring af uautoriseret adgang
        • 1. Krav om uafhængighed
        • 2. Forhindring af uautoriseret adgang
        • 3. Krav til indberetningsløsningen
        • 4. Databeskyttelsesretlige krav til whistleblowerordningen
          • 4.1. Behandlingssikkerhed og databeskyttelse gennem design og standardindstillinger
          • 4.2. Konsekvensanalyse
      • Til stk. 2. Procedurer for whistleblowerordningen
        • 1. Procedurekravene gælder ikke i tilfælde af whistleblowerens offentliggørelse af oplysninger
        • 2. Anonyme indberetninger
          • 2.1. Spørgsmålet om eventuel pligt til behandling af anonyme indberetninger
          • 2.2. Offentlige myndigheders undersøgelsespligt
          • 2.3. Frivillig modtagelse og behandling af anonyme indberetninger
        • 3. Til nr. 1. Bekræftelse på modtagelse
          • 3.1. Fristen på syv dage
        • 4. Til nr. 2. Opfølgningsforpligtelsen
          • 4.1. Opfølgningsforanstaltninger
          • 4.2. Whistleblowerenhedens kompetence
          • 4.3. Undersøgelsespligt for offentlige myndigheder
          • 4.4. Ingen frist for opfølgning
        • 5. Til nr. 3. Feedbackforpligtelsen
          • 5.1. Feedback-meddelelsens indhold
          • 5.2. Ingen formkrav til feedback
          • 5.3. Feedback vedrørende anmeldelse til politiet eller relevant tilsynsmyndighed
          • 5.4. Frist for afgivelse af feedback
      • Til stk. 3. Afvisning af indberetninger
        • 1. Fravigelse af forvaltningsmyndigheders videresendelsespligt
        • 2. Betydningen for whistlebloweren ved indberetning uden for whistleblowerlovens anvendelsesområdet
        • 3. Frivillig behandling af indberetninger uden for whistleblowerlovens anvendelsesområde
          • 3.1. Beskyttelse af whistlebloweren
    • § 13
      • Forarbejder mv.
      • Til § 13. Informationspligt
        • 1. Til nr. 1. Proceduren for at foretage indberetning til den interne whistleblowerordning
          • 1.1. Klar og lettilgængelig form
          • 1.2. Personkreds
          • 1.3. Opfordring til at foretage indberetning til intern whistleblowerordning
          • 1.4. Offentligt ansattes ytringsfrihed
        • 2. Til nr. 2. Proceduren for at foretage indberetning eksternt
          • 2.1. Bøde
    • § 14
      • Forarbejder mv.
      • Til § 14. Fælles whistleblowerordninger
    • § 15
      • Forarbejder mv.
      • Til § 15. Fælleskommunale whistleblowerordninger
        • 1. Databeskyttelsesretlig status
        • 2. Særligt vedrørende etablering af fælles interne whistleblowerordninger i kommuner
        • 3. Særligt vedrørende etablering af en intern whistleblowerordning i et kommunalt fællesskab
    • § 16
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mv.
      • Til § 16. Dokumentationspligt
        • 1. Intern vejledning til håndtering af indberetninger
        • 2. Sammenhæng med whistleblowerlovens bestemmelse om straf
  • Kapitel 4. Eksterne whistleblowerordninger (§§ 17 – 21)
    • § 17
      • Forarbejder mv.
      • Indledende bemærkninger
      • Til stk. 1. Datatilsynets eksterne whistleblowerordning
        • 1. Uafhængig og selvstændig
        • 2. Sanktionsmuligheder
      • Til stk. 2. Ekstern whistleblowerordning vedrørende overtrædelser i Politiets Efterretningstjeneste
      • Til stk. 3. Ekstern whistleblowerordning vedrørende overtrædelser i Forsvarets Efterretningstjeneste
        • 1. Anbefaling om snarlig evaluering af lov om Forsvarets Efterretningstjeneste
      • Til stk. 4. Eksterne whistleblowerordninger oprettet i medfør af sektorspecifik EU-lovgivning
        • 1. Eksempel på sektorspecifik beskyttelse af whistleblowere
    • § 18
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Skriftlig og mundtlig indberetning
        • 1. Anonyme indberetninger
      • Til stk. 2. Fastsættelse af regler om krav til en ekstern whistleblowerordning
        • 1. Krav i medfør af whistleblowerdirektivet
        • 2. Bekendtgørelse om krav til eksterne whistleblowerordninger
    • § 19
      • Forarbejder mv.
      • Til § 19. Udpegning af ansvarlige medarbejdere
        • 1. Til nr. 1. Modtage indberetninger og have kontakt med whistlebloweren
        • 2. Til nr. 2. Opfølgning
        • 3. Til nr. 3. Feedback
    • § 20
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Sikring af oplysningernes fuldstændighed, integritet og fortrolighed mv.
        • 1. Forhindring af uautoriseret adgang
      • Til stk. 2. Procedurer for ekstern indberetning og opfølgning
        • 1. Til nr. 1. Bekræftelse på modtagelse af indberetning
          • 1.1. Bekræftelse vil bringe beskyttelsen af whistleblowerens identitet i fare
        • 2. Til nr. 2. Omhyggelig opfølgning på indberetninger
          • 2.1. Videregivelse
          • 2.2. Kompetenceforholdet mellem interne og eksterne whistleblowerordninger
          • 2.3. Vejledningsforpligtelse over for whistleblowere
        • 3. Til nr. 3. Feedback
          • 3.1. Forlængelse af fristen
        • 4. Til nr. 4. Underretning om det endelige resultat af undersøgelser
        • 5. Til nr. 5. Underretning forud for videregivelse af oplysninger
      • Til stk. 3. Afvisning af indberetninger
        • 1. Indberetninger, der ikke er omfattet af whistleblowerlovens anvendelsesområde
        • 2. Indberetning omfattet af whistleblowerlovens anvendelsesområde indgivet til forkert myndighed
      • Til stk. 4. Prioritering i tilfælde af stor tilstrømning
    • § 21
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Afslutning af behandlingen af indberetninger
        • 1. Til nr. 1. Mindre alvorlige overtrædelser
        • 2. Til nr. 2. Ingen væsentlige nye oplysninger
      • Til stk. 2. Ingen rekursadgang
  • Kapitel 5. Sagsbehandlingsregler for interne og eksterne whistleblowerordninger (§§ 22 – 27)
    • § 22
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til § 22. Behandling af personoplysninger
        • 1. Sektorspecifikke whistleblowerordninger
        • 2. Nødvendighedskrav
        • 3. Forholdet til databeskyttelseslovgivningen
        • 4. Retshåndhævende myndigheders behandling af personoplysninger
        • 5. Behandlingshjemmel ved etablering af frivillig whistleblowerordning
        • 6. Særligt i forhold til de registreredes rettigheder
    • § 23
      • Forarbejder mv.
      • Indledende bemærkninger
      • Til stk. 1. Registrering af indberetninger
        • 1. Forpligtelsen til registrering af indberetninger
        • 2. Indberetninger om forhold uden for lovens anvendelsesområde
        • 3. Iagttagelse af tavshedspligten
        • 4. Registreringsmåde
      • Til stk. 2. Opbevaring af indberetninger
    • § 24
      • Forarbejder mv.
      • Indledende bemærkninger
      • Til stk. 1. Dokumentation af mundtlige indberetninger afgivet ved samtale eller møde
      • Til stk. 2. Dokumentation af mundtlige indberetninger afgivet via telefonsystem
    • § 25
      • Forarbejder mv.
      • Indledende bemærkninger
      • Til stk. 1. Whistleblowerenhedens tavshedspligt
        • 1. Whistleblowerens forsætlige afsløring af sin identitet
        • 2. Forholdet til databeskyttelsesforordningen
        • 3. Betydningen i forhold til aktindsigt efter offentlighedsloven, miljøoplysningsloven og inden for strafferetsplejen
        • 4. Betydning af krav om tavshedspligt i tilfælde af anonyme indberetninger
        • 5. Særligt om eksterne tredjeparters tavshedspligt i forbindelse med konkret bistand
      • Til stk. 2. Tavshedspligt for andre personer ved videregivelse af oplysninger til dem
      • Til stk. 3. Tavshedspligt for uautoriserede medarbejdere ved myndigheder med eksterne whistleblowerordninger
    • § 26
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Samtykkekrav ved videregivelse af oplysninger om whistleblowerens identitet
        • 1. Oplysninger, som direkte eller indirekte kan afsløre whistleblowerens identitet
        • 2. Særligt om eksterne tredjeparters tavshedspligt i forbindelse med konkret bistand
        • 3. Samtykke til videregivelse af identitetsoplysninger
      • Til stk. 2. Videregivelse af oplysninger om whistleblowerens identitet til anden offentlig myndighed
        • 1. Whistleblowerens forsætlige afsløring af sin identitet
      • Til stk. 3. Videregivelse af andre oplysninger fra indberetninger end whistleblowerens identitet
      • Til stk. 4. Underretning af whistleblower forud for videregivelse
      • Til stk. 5. Fravigelse af forvaltningslovens regler om partsaktindsigt, partshøring og begrundelse
        • 1. Partsaktindsigt
        • 2. Partshøring
        • 3. Begrundelse
        • 4. Indberetning fra anonym whistleblower
    • § 27
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til § 27. Offentlighedsordning for offentlige myndigheder mv.
        • 1. Forpligtede myndigheder mv.
        • 2. Offentlighedsordningen
        • 3. Iagttagelse af tavshedspligt
  • Kapitel 6. Godtgørelse, bevisbedømmelse og straf (§§ 28 – 30)
    • § 28
      • Forarbejder mv.
      • Litteratur mm.
      • Til stk. 1. Godtgørelse for repressalier
        • 1. Godtgørelse for repressalier som følge af offentliggørelse
        • 2. Udmåling af godtgørelsen
          • 2.1. Udmåling af godtgørelse for så vidt angår fysiske personer
          • 2.2. Udmåling af godtgørelse for så vidt angår en juridisk person
          • 2.3. Godtgørelsens størrelse
        • 3. Hæftelse for godtgørelseskrav
        • 4. Ikke ret til godtgørelse i medfør af flere forskellige regelsæt
        • 5. Erstatning for økonomisk tab
      • Til stk. 2. Underkendelse af afskedigelse og opretholdelse eller genoprettelse af ansættelsesforholdet
      • Til stk. 3. Godtgørelse for repressalier som følge af anskaffelse af oplysninger om overtrædelser
    • § 29
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Delt bevisbyrde
      • Til stk. 2. Delt bevisbyrde også i forhold til den udvidede persongruppe efter § 8, stk. 2
    • § 30
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Straf
        • 1. Til nr. 1. Tilsidesættelse af tavshedspligten
        • 2. Til nr. 2. Bevidst indberetning eller offentliggørelse af urigtige oplysninger
          • 2.1. Godtgørelse eller erstatning til berørte personer
      • Til stk. 2. Arbejdsgivers tilsidesættelse af særlige forpligtelser efter whistleblowerloven
        • 1. Statslige myndigheder og kommuner
      • Til stk. 3. Strafansvar for juridiske personer
  • Kapitel 7. Ikrafttrædelses- og overgangsbestemmelser og ændringer i anden lovgivning m.v. (§§ 31 – 34)
    • § 31
      • Forarbejder mv.
      • Til stk. 1. Lovens ikrafttræden
      • Til stk. 2. Arbejdsgivere i den private sektor
        • 1. Den private sektor
        • 2. Den offentlige sektor
        • 3. Whistleblowerlovens ikrafttrædelsestidspunkter
    • § 32
      • Forarbejder mv.
      • Til § 32. Ændring af revisorloven
    • § 33
      • Forarbejder mv.
      • Til § 33. Ændring af havmiljøloven
    • § 34
      • Forarbejder mv.
      • Til § 34. Ændring af offshoresikkerhedslove
  • Kapitel 8. Territorial gyldighed (§ 35)
    • § 35
      • Forarbejder mv.
      • Til § 35
  • Domme og afgørelser
  • Stikordsregister

AI Chat

Log ind for at bruge vores AI Chat.

Log ind

Whistleblowerloven (1. udg.)

Af Tina Brøgger Sørensen og Heela Lakanval

Cover til: Whistleblowerloven (1. udg.)

1. udgave

29. januar 2022

  • e-ISBN: 9788771986501
  • p-ISBN: 9788757448214
  • Antal sider: 321
  • Bogtype: Lovkommentar

Emner

  • Arbejdsret,
  • Strafferet

I Whistleblowerloven med kommentarer af Tina Brøgger Sørensen og Heela Lakanval klædes din organisation på til det praktiske arbejde med etablering og administration af whistleblowerordninger i lyset af den nye whistleblowerlov, der blev endeligt vedtaget i 2021. Bogen er en praktisk håndbog, der i krydsfeltet mellem offentlig og privat ret, kan hjælpe dig med at sikre en korrekt implementering og anvendelse af en whistleblowerordning. Bogen henvender sig til arbejdsgivere og enhver, der måtte etablere og administrere whistleblowerordninger på både private og offentlige arbejdspladser. Ud over at henvende sig til arbejdslivets praktikere henvender bogen sig også til advokater og andre, der rådgiver om whistleblowerordninger. Om forfatterne: Tina Brøgger Sørensen: Advokat og partner i Kromann Reumert, herunder leder af Kromann Reumerts specialegruppe for databeskyttelsesret samt regler om og administration af whistleblowerordninger. Heela Lakanval: Senioradvokat og videnambassadør for specialet databeskyttelsesret og whistleblowerordninger ved Kromann Reumert. Ekstern lektor ved Københavns Universitet og underviser i faget "Beskyttelse af sundheds- og persondata".

  • Bøger
  • /
    Cover af Whistleblowerloven
    Whistleblowerloven
  • / 1. udg. 2022

Whistleblowerloven (1. udg.)

1. udgave - 29. januar 2022

Af Tina Brøgger Sørensen og Heela Lakanval

Cover af Whistleblowerloven (1. udg.)

Vil du læse denne bog?

Køb adgang til denne og alle andre bøger på Jurabibliotek.

Køb adgang

Har du allerede købt adgang? Log ind her