Jurabibliotek Logo Jurabibliotek Logo
Log ind
    Indstillinger
    Tekststørrelse
    Tegnafstand
    Linjeafstand
    Tema
    • Kapitel 1. Lovens anvendelsesområde samt definitioner (§§ 1–2)
      • § 1. Loven gælder ved stiftelse af SCE-selskaber, som skal have vedtægtsmæssigt hjemsted i Danmark, og...
      • § 2. Ved et SCE-selskab forstås et selskab, der er stiftet i overensstemmelse med Rådets forordning om...
    • Kapitel 2. Det særlige forhandlingsorgan (§§ 3–18)
      • § 3. Efter offentliggørelsen af en plan for stiftelse af et SCE-selskab skal ledelses- eller administr...
      • § 4. Der skal oprettes et særligt forhandlingsorgan, der repræsenterer medarbejderne i de deltagende j...
      • § 5. Det særlige forhandlingsorgan skal, i forhold til de i §§ 12 og 19 nævnte frister, anses for ned...
      • § 6. Pladser i det særlige forhandlingsorgan tildeles i forhold til det antal medarbejdere, som de del...
      • § 7. Stiftes et SCE-selskab ved fusion, tildeles medarbejderne i hver medlemsstat det antal yderligere...
      • § 8. Enhver medarbejder, der er ansat i deltagende juridiske personer, berørte datterselskaber og drif...
      • § 9. Medlemmer af det særlige forhandlingsorgan, der vælges i Danmark, vælges blandt de ansatte af med...
      • § 10. De kompetente organer i de deltagende selskaber skal informere det særlige forhandlingsorgan om p...
      • § 11. Det særlige forhandlingsorgan kan forhandle med de deltagende juridiske personer om en aftale, de...
      • § 12. Forhandlingerne skal indledes, når det særlige forhandlingsorgan er nedsat, og kan fortsætte i 6 ...
      • § 13. Det særlige forhandlingsorgan kan i forbindelse med forhandlingerne anmode om bistand til sit arb...
      • § 14. Det særlige forhandlingsorgan træffer sine beslutninger med simpelt flertal af medlemmer, som end...
      • § 15. Hvis forhandlingerne fører til en indskrænkning af medbestemmelsesretten, skal mindst to tredjede...
      • § 16. Det særlige forhandlingsorgan kan med mindst to tredjedele af stemmerne fra medlemmer, der repræs...
      • § 17. En aftale om medarbejderindflydelse, jf. § 11, skal mindst fastsætte følgende:
      • § 18. Hvis et SCE-selskab stiftes ved omdannelse, skal aftaler om medarbejderindflydelse fastsætte mind...
    • Kapitel 3. Referencebestemmelser (§§ 19–31)
      • § 19. Der nedsættes et repræsentationsorgan for information og høring efter reglerne i dette kapitel, når
      • § 20. Repræsentationsorganet har kun kompetence med hensyn til information og høring om spørgsmål, der ...
      • § 21. Repræsentationsorganet består af medarbejdere i SCE-selskabet og dettes datterselskaber. Medlemme...
      • § 22. SCE-selskabets kompetente organ skal underrettes om sammensætningen af repræsentationsorganet.
      • § 23. Repræsentationsorganet skal en gang om året undersøge, om forandringer inden for SCE-selskabet, d...
      • § 24. 4 år efter at repræsentationsorganet er nedsat efter reglerne i dette kapitel, skal repræsentatio...
      • § 25. Repræsentationsorganet har krav på at mødes med SCE-selskabets kompetente organ mindst en gang om...
      • § 26. Under ganske særlige omstændigheder, der har væsentlig indflydelse på medarbejdernes interesser, ...
      • § 27. Medlemmerne af repræsentationsorganet underretter, jf. dog § 45, stk. 1, om tavshedspligt, medarb...
      • § 28. Repræsentationsorganet eller forretningsudvalget kan lade sig bistå af særlige sagkyndige efter m...
      • § 29. Repræsentationsorganets medlemmer skal have fri med løn til efteruddannelse, hvis det er nødvendi...
      • § 30. Repræsentationsorganets udgifter afholdes af SCE-selskabet, der skal stille tilstrækkelige midler...
      • § 31. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte budgetregler for repræsentationsorganets drift.
    • Kapitel 4. Referencebestemmelser om medbestemmelse (§§ 32–41)
      • § 32. Bestemmelserne om medbestemmelse i dette kapitel finder anvendelse i følgende tilfælde:
      • § 33. Stiftes et SCE-selskab ved omdannelse, og fandt reglerne i en medlemsstat vedrørende medarbejdern...
      • § 34. Hvis der ikke fandtes bestemmelser om medbestemmelse i de deltagende juridiske personer inden SCE...
      • § 35. Repræsentationsorganet beslutter,
      • § 36. Hvis der forud for stiftelsen af SCE-selskabet i vedtægter eller ved aftale i et eller flere dans...
      • § 37. Juridiske personer med hjemsted i Danmark, som beskæftiger medarbejdere, der er tildelt plads i S...
      • § 38. Valgudvalget fastsætter efter forhandling med de juridiske personers kompetente organ eller drift...
      • § 39. Valgudvalget undersøger, om de foreslåede kandidater er medarbejdere i Danmark og villige til at ...
      • § 40. Valgudvalget drager omsorg for valgets afholdelse og optælling af stemmerne. Valgresultat og de v...
      • § 41. Medlemmer af SCE-selskabets tilsyns- eller administrationsorgan, der er valgt, udpeget eller anbe...
    • Kapitel 5. Medarbejderindflydelse i visse SCE-selskaber (§§ 42–43)
      • § 42. For SCE-selskaber, der udelukkende er stiftet af fysiske personer eller af en enkelt juridisk per...
      • § 43. Hvis der efter registreringen af et SCE-selskab som nævnt i § 42 fremsættes en anmodning herom fr...
    • Kapitel 6. Deltagelse i generalforsamlingen og sektions- og sektormøder (§§ 44–44)
      • § 44. Medarbejderne i SCE-selskabet eller deres repræsentanter er med de begrænsninger, der fremgår af ...
    • Kapitel 7. Fortrolighed m.v. (§§ 45–48)
      • § 45. Hvor hensynet til interesser i deltagende juridiske personer, berørte datterselskaber og driftsen...
      • § 46. § 45 gælder tillige, hvor der er aftalt en informations- og høringsprocedure, jf. § 11.
      • § 47. Medarbejderrepræsentanter, herunder medlemmerne af det særlige forhandlingsorgan og repræsentatio...
      • § 48. Hvis der inden 2 år efter registreringen af et SCE-selskab finder ændringer sted i SCE-selskabet,...
    • Kapitel 8. Sanktioner (§§ 49–50)
      • § 49. Med bøde straffes den, der videregiver oplysninger, der i medfør af § 45, stk. 1, er givet som fo...
      • § 50. Overtrædelse af §§ 3, 25 og 26, § 37, stk. 4, § 38, § 39, 2. pkt., og §§ 40 og 48 straffes med ...
    • Kapitel 9. Ikrafttræden m.v. (§§ 51–52)
      • § 51. Loven træder i kraft den 18. august 2006.
      • § 52. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland.

    AI Chat

    Du har ikke adgang til dette dokument.
    Køb adgang for at benytte AI chatten.

    Bekendtgørelser relaterede til Lov om medarbejderindflydelse i SCE-selskaber

    Lov nr. 241 af 27. marts 2006

    • Lovgivning
    • / Lov om medarbejderindflydelse i SCE-selskaber
    • / § 17

    Lov om medarbejderindflydelse i SCE-selskaber § 17

    Lov om medarbejderindflydelse i SCE-selskaber.

    Lov nr. 241 af 27. marts 2006

    Vil du læse videre?

    Få 14 dages prøveabonnement på Jurabibliotek - Lovgivning.

    Gratis prøveabonnement

    Har du allerede købt adgang? Log ind her