Lighedskravet for etniske minoriteter på det danske arbejdsmarked

Juristen

2001 - nummer 10

Udgivet: 1. december 2001

Sider: 387 - 393 (7 sider)

Lighedskravet for etniske minoriteter på det danske arbejdsmarked Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.
Af cand.jur., ph.d. PIA JUSTESEN, Det Danske Center for Menneskerettigheder Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.
Økonomisk og socialt er etniske minoriteter typisk dårligere stillet end majoriteten af den danske befolkning. På arbejdsmarkedet er de ramt af en uforholdsmæssig høj arbejdsløshed. Diskrimination og manglende lighed er en af årsagerne hertil. I artiklen foretages der en sammenligning af de menneskeretlige forpligtelser til at sikre lighed på arbejdsmarkedet ... Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.
Cover af Juristen

Vil du læse denne artikel?

Køb adgang til denne og andre artikler på Jurabibliotek.

Køb adgang

Har du allerede købt adgang? Log ind her