Deltidsbeskæftigelse og kønsdiskrimination
Af advokatfuldmægtig, ph.d. Stine Jørgensen, Elmer & Partnere
I artiklen argumenteres for, at det er udtryk for forskelsbehandling på grund af køn, jf. direktiv 79/7EF om ligebehandling af kvinder og mænd med hensyn til social sikring, at lade deltidsbeskæftigelse indgå som grundlag for beregning eller tilkendelse af socialretlige sikringsydelser.
1. Indledning
Socialretlige ydelser, der hviler på et sikringsprincip, har som formål at kompensere for en mist ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.