Retten til fleksjob
Af John Klausen, lektor, ph.d., Juridisk Institut, Aalborg Universitet
Med fleksjob- og førtidspensionsreformen pr. 1/1 2013 blev det i beskæftigelsesindsatsloven præciseret, at kun personer med en varig og væsentlig nedsættelse af arbejdsevnen kan visiteres til fleksjob, endvidere blev det tilføjet, at jobcentret også kan give tilbud om fleksjob til personer, der aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne (personer, der tidligere fik tilkendt førtidspension).
Artiklen ser nærme ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.