En medarbejder anmeldte den 26. september 2008 en arbejdsulykke, som skulle være sket den 12. september 2007, til Arbejdsskadestyrelsen (nu Arbejdsmarkedets Erhvervssikring). Højesteret fastslog, at der var indtrådt forældelse for medarbejderens eventuelle krav på erstatning og godtgørelse efter arbejdsskadesikringsloven, selv om medarbejderens anmodning om genoptagelse havde været behandlet inden for 5-års fristen. Højesteret udtalte, at der kan indtræde forældelse af krav på erstatning eller godtgørelse efter arbejdsskadesikringsloven, selv om der er adgang til genoptagelse af arbejdsskadesagen.
Krav på erstatning og godtgørelse var forældet selv om der var adgang til genoptagelse
Sagen drejede sig om en medarbejder, der den 26. september 2008 anmeldte en arbejdsulykke til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. Ulykken skulle ifølge medarbejderen have været sket under arbejde med rengøring den 12. september 2007. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring afviste at anerkende skaden som en arbejdsskade. Medarbejderen påklagede herefter afgørelsen til Ankestyrelsen. Den 15. januar 2010 traf Ankestyre ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.