En medarbejder pådrog sig en arbejdsskade i form af rygsmerter, da hun i forbindelse med sit arbejde som social- og sundhedshjælper skulle hjælpe en overvægtig person på toilettet. Landsretten fandt, at Ankestyrelsen ikke havde godtgjort, at det var overvejende sandsynligt, at medarbejderens nedsatte erhvervsevne skyldtes andre forhold end rygsmerter forårsaget af arbejdsskaden. Landsretten fastslog herefter, at der ikke var grundlag for at nedsætte medarbejderens erhvervsevnetab som følge af forudbestående eller konkurrerende lidelser.
Medarbejders erstatning for arbejdsskade skulle ikke nedsættes som følge af konkurrerende lidelser
Den 29. marts 2006 pådrog en medarbejder sig en arbejdsskade i form af smerter i ryggen. Arbejdsskaden opstod ved et løft/vrid, da medarbejderen i forbindelse med sit arbejde som social- og sundhedshjælper skulle hjælpe en overvægtig person på toilettet. Den 4. maj 2015 traf Arbejdsskadestyrelsen (nu Arbejdsmarkedets Erhvervssikring) afgørelse om, at medarbejderens erhvervsevnetab skulle fastsætt ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.