En medarbejder, der arbejdede hos en virksomhed, kom til skade under udførelse af sit arbejde med en slagleklipper. Medarbejderen rejste derfor et erstatningskrav mod virksomheden. Byretten fastslog, at virksomheden havde handlet ansvarspådragende, idet virksomheden ikke havde tilrettelagt medarbejderens arbejde med slagleklipperen sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Vestre Landsret stadfæstede byrettens afgørelse.
Virksomhed fundet erstatningsansvarlig for ikke at have tilrettelagt sin medarbejders arbejde med slagleklipper sikkerhedsmæssigt forsvarligt
Sagen drejede sig om en medarbejder, der arbejdede hos en virksomhed. Medarbejderen var beskæftiget med at klippe et græsareal, hvor han anvendte en selvkørende maskine med påmonteret slagleklipper. Under arbejdet blev medarbejderen ramt et stykke svejsetråd på forsiden af halsen og kom til skade.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Ulykken blev anmeldt til Arbejdstilsynet, som gav ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.