Arbejdstilsynet har offentliggjort en ny vejledning om stor arbejdsmængde og tidspres på arbejdspladsen. Vejledningen beskriver de vigtigste forpligtelser, som virksomheder har til at sikre et sundt og sikkert psykisk arbejdsmiljø i forhold til en stor arbejdsmængde og tidspres. Vejledningen beskriver også, hvilke forskellige tiltag virksomheder kan iværksætte for at forebygge og overholde forpligtelserne.
Virksomheder har pligt til at forebygge stor arbejdsmængde og tidspres
Arbejdstilsynet samlede sidste år de vigtigste regler om psykisk arbejdsmiljø i én ny bekendtgørelse. Formålet med bekendtgørelsen var blandt andet at gøre det lettere for virksomheder at få et overblik over deres forpligtelse til at sørge for et sundt og sikkert psykisk arbejdsmiljø.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Hvad er en stor arbejdsmængde og tidspres?
Det fremgår blandt andet af bekendtgørelsen om psykisk arbejdsmiljø, at virksomheder har plig ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.