Nyt fra Højesteret om medarbejdere, der besvimer på arbejdet
Højesteret har i to nye sager taget stilling til, hvad der gælder, når medarbejdere besvimer på arbejdet. I begge sager kunne skaderne anerkendes som arbejdsskader. Besvimelserne skete imens, at medarbejderne var i gang med at udføre deres arbejde. Det var uden betydning, om arbejdet rent faktisk var årsag til besvimelserne.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Højesteret har afgjort to nye sager om medarbejdere, der besvimede på deres arbejdspladser.
. Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.