Arbejdstilsynet kom med en ny vejledning i februar 2023 om uklare og modstridende krav i arbejdet. Den tydeliggør, at virksomheder skal lave forebyggende tiltag, så medarbejdere ikke bliver syge eller kommer til skade på grund af uklare og modstridende krav i arbejdet. Ikke alle tiltag er gode nok – de skal være effektive.
Ny vejledning fra Arbejdstilsynet om uklare og modstridende krav i arbejdet – har virksomheder husket effektive tiltag?
En ny vejledning om uklare og modstridende krav i arbejdet beskriver de vigtigste pligter, en virksomhed har i forhold til uklare og modstridende krav i arbejdet. Vejledningen er derfor rettet mod arbejdsgivere, ledelsen i virksomheder og medarbejdere, der arbejder med arbejdsmiljø i virksomheder.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Hvad er uklare og modstridende krav?
Uklare og modstridende krav er krav i ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.