Fratrædelsesgodtgørelse – og aldersdiskrimination

Juristen

2012 - nummer 3

Udgivet: 1. juli 2012

Retsområder: Ansættelsesret, Arbejdsret, Diskrimination

Sider: 108 - 112 (5 sider)

Fratrædelsesgodtgørelse
– og aldersdiskrimination
Af advokat Merete Preisler, Finanssektorens Arbejdsgiverforening
Indledning
EU-Domstolen har i oktober 2010 underkendt dansk retspraksis om forståelsen af funktionærlovens § 2 a, stk. 3. Bestemmelsen har, gennem næsten 25 år, været fortolket således, at retten til fratrædelsesgodtgørelse bortfalder, hvis funktionæren på fratrædelsestidspunktet har ret til at modtage alderspension – uanset at funktionæren vælger ikke at få pensionsydelserne udbetalt. ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.
Cover af Juristen

Vil du læse denne artikel?

Køb adgang til denne og andre artikler på Jurabibliotek.

Køb adgang

Har du allerede købt adgang? Log ind her