Fleksibilitet og godt arbejdsmiljø er nøglen til at fastholde seniorer på arbejdsmarkedet
Særligt fleksibilitet, nedsat tid og et godt arbejdsmiljø kan få +50-årige til at blive på arbejdet efter pensionsalderen. Det fremgår af undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, hvor forskere har spurgt omkring 14.000 +50-årige.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Lige nu er en af de store udfordringer i Danmark mangel på arbejdskraft.
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.Hvis fastholdelse af seniorerne skal være en del af løsningen, peg ...
Tryk Enter for at åbne menuen til dette indhold.