over for kommunerne om at friholde dens medlemmer for ethvert tab, de måtte lide som følge af den manglende pensionsdækning. Kommunerne påstod sig frifundet og påstod samtidig pensionsselskabet dømt til at optage lønmodtagerne på vilkår svarende til, at optagelsen var sket som foreskrevet i overenskomsten.

Kommunernes hovedsynspunkt var, at PenSam havde påtaget sig at betale bl.a. invaliditetsydelser, når en lønmodtager opfyldte betingelserne for at blive optaget i den obligatoriske ordning. Pensionsselskabet var derfor ikke berettiget til – uden samtykke fra overenskomstparterne – at anlægge en praksis, hvorefter for sent indbetalte pensionsbidrag udelukkende gik til at etablere en alderspension. Heroverfor gjorde selskabet navnlig gældende, at der efter forsikringsbetingelserne først blev etableret en pensionsordning, da kommunen indbetalte pensionsbidrag. Selskabet anførte tillige, at det ville stride mod selve begrebet »forsikringsvirksomhed«, at der skulle være pligt til at etablere en pensionsordning på et tidspunkt, hvor forsikringsbegivenheden allerede var indtrådt. Kommunerne måtte derfor selv bære et eventuelt ansvar over for de tre lønmodtagere som følge af de for sent indbetalte pensionsbidrag.

Ifølge Østre Landsret havde PenSam efter forsikringsbetingelserne været berettiget til at afslå at yde dækning for invaliditet, og det var ikke godtgjort, at der skulle være praksis for at yde dækning for en forsikringsbegivenhed, der var indtrådt efter en arbejdsgivers for sene bidragsbetaling. Kommunerne blev anset for at være ansvarlige efter den almindelige erstatningsregel for de tab, som medarbejderne havde lidt ved ikke at have fået etableret pensionsordning i overensstemmelse med overenskomstens regler.

Højesteret indledte med at fastslå, at der ikke findes »en særlig lovregulering af arbejdsmarkedspensionsordninger«, og at aftalegrundlaget er »overenskomsterne, overenskomstparternes aftaler om pension (rammeaftaler) og PenSam Livs forsikringsbetingelser«. Ifølge overenskomsterne skulle lønmodtagerne være omfattet af pensionsordningerne, når de opfyldte de fastsatte betingelser, og kommunen havde pligt til at indbetale det samlede pensionsbidrag til pensionsselskabet. Ifølge rammeaftalerne var invalidepension en obligatorisk del af pensionsordningen, der tegnedes på et kollektivt grundlag og uden helbredsbedømmelse, og PenSam havde tiltrådt, at forsikringsvilkårene skulle fastlægges inden for aftalens rammer. Ifølge forsikringsbetingelserne var pensionsordningen tegnet som (et pligtmæssigt) led i et overenskomstdækket ansættelsesforhold, og ikrafttrædelsestidspunktet skulle »regnes fra kl. 00.00 den dato, på hvil-